Bueno, pero ¿qué lugar ocuparías tu en un hipotético ranking de competitividad de personas? Para ello habría que evaluar tu ratio de competitividad en función de una serie de criterios que podrían ser:
– Infraestructuras. ¿Tienes ordenador, conexión ADSL, iPad, lápiz, cuaderno…?
– Educación primaria. ¿Das los buenos días por la mañana, pides las cosas por favor, vas aseado a la oficina?
– Educación superior. ¿Qué comics, revistas femeninas o diarios deportivos lees?
– Innovación. ¿Cuánto a la última estás en cine, música, series de televisión, modelos o actores/actrices cañón?
– Entorno macroeconómico. ¿Tienes para cambiar de traje cada día o te ves obligado a repetir jueves y viernes? Si te convocan para una jornada de casual code, ¿tienes que pedir un crédito rápido para ir al Zara?
– Capacidad institucional. ¿Te llevas bien con el portero de la oficina, con el personal de limpieza, con el director de informática? ¿Qué tal con tus becarios, especialmente con el que organiza las fiestas?
– Potenciadores de la eficiencia. ¿Qué a menudo sales a fumarte un cigarrillo, tomar un café, a la farmacia?
– Desarrollo del mercado financiero. ¿Cuántas veces vas al cajero de 1 a 15 del mes y cuántas de 15 a 30? Dividir la segunda por la primera y obtendrás el ratio.
– Flexibilidad laboral. ¿Con qué facilidad cambias de trabajo, te echan o encuentras nuevo curro?
– Conocimientos básicos. ¿Sabes hablar y leer idiomas? ¿Y español? ¿Cuánto sabes de informática, quiero decir, de redes sociales? ¿Qué tal con YouTube?
– Eficiencia del mercado de bienes y servicios. ¿Cuánto bien haces por tus jefes? ¿Qué servicios les prestas?
Puntúese cada uno de 0 a 10 en cada categoría y con la puntuación total estableceremos el ranking.
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Byenrique 